Die Kraft zur Veränderung und Methodenkompetenz

Unsere Erfahrungen haben sich bestätigt mit dem Ansatz, dass sich die notwendigen kulturellen Veränderungen nicht über Druck und Befehle bewirken lassen.

Deshalb sind unsere Methoden darauf ausgerichtet, Motivlagen genau zu verstehen, große Gruppen in die Gestaltung der Zukunft mit einzubeziehen und Unternehmen darüber zu bewegen.

Dies nennt man übersummative intelligenz.

In partizipativen Entwicklungsprozessen setzen wir auf Co-Kreativität und kollektive Intelligenz – für innovative Ideen und neue Formen von Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen und auch in der Gesellschaft.

Der eigenständige Beratungsansatz unserer Unternehmensgruppe ist ein erkenntnisorientierter.

Wir liefern keine vorgefertigten Konzepte, sondern regen ergebnisoffene, intelligente Prozesse an, die das explizite, und auch das implizite Wissen der Organisationen und Märkte für eine bessere Orientierung und bestmögliche Lösungen einbeziehen.

Lassen Sie uns dazu sprechen